Срочный трудовой договор

Срочный трудовой договор

Срочный трудовой договор — это один из идов трудовых договоров, заключаемый на определенный срок по инициативе работника или работодателя.Обычно, срочные договора заключаются на срок не превышающий пяти лет.

Заключение срочного трудового договора с работниками правомерно только тех случаях, когда условия или характер предстоящей работы не позволяют устанавливать трудовые отношения на неопределенный срок. Сам факт оформления срочных трудовых отношений, необоснованных в должной мере, ставит под удар самого работодателя в случае возникновения трудового спора, а также пристальной проверке инспекторами Рострудинспекции.

Скачать Бланк — Срочный трудовой договор

.

Комментарии запрещены.

<